Chantier d'Insertion et rénovation du cadre de vie - le film de La Savine
Initié en 2013 et démarré en janvier 2014, l'Action Chantier d’Insertion (ACI) portée par la Régie Services Nord Littoral (RSNL) se déroule au coeur de la Savine, sur les hauteurs du 15ème arrondissement.
Vous pouvez découvrir ci-après le film de Nasser AMRI édité par la RSNL qui relate le chantier d'insertion de La Savine ou en cliquant sur le lien suivant : www.youtube.com/watch?v=RHke0VO-AZY
Vous pouvez découvrir ci-après le film de Nasser AMRI édité par la RSNL qui relate le chantier d'insertion de La Savine ou en cliquant sur le lien suivant : www.youtube.com/watch?v=RHke0VO-AZY
L’objectif affiché de ce chantier est l’accueil, l’embauche et la mise au travail de personnes très éloignées de l’emploi dans le cadre de travaux d’utilité sociale en associant les habitants de la cité et des quartiers environnants.
L'ACI de la Régie améliore le cadre de vie dans la cité
Le chantier de la Savine, financé depuis 2013 dans le cadre de la Politique de la Ville a permis, entre autres, de rebâtir des restanques en pierres sèches datant du début du XXème siècle, de requalifier la colline boisée, les talus et les cheminements de la cité pour le bien être des habitants qui doivent emprunter ces sentiers quotidiennement.
Investis par l’histoire de leur quartier et par l'amélioration de la qualité de vie, les habitants se sont remobilisés autour d'un projet fédérateur.
Investis par l’histoire de leur quartier et par l'amélioration de la qualité de vie, les habitants se sont remobilisés autour d'un projet fédérateur.
Restauration des restanques dans les collines de la Savine
Dans un environnement économique et social fragile, la requalification des espaces extérieurs, c'est important pour les habitants mais aussi pour l'image que véhicule la cité. Cela fait partie des priorités de l'ensemble des acteurs de la Politique de la Ville et de la LOGIREM qui participent financièrement à l’équilibre du chantier.
De plus, avant tout, ce type d'action permet à des personnes qui étaient très éloignées de l'emploi de retrouver un cadre professionnel grâce à un véritable contrat de travail CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion), avec des règles, des devoirs et un salaire durant six mois. Ainsi, depuis 2014, ce sont vingt personnes qui se succèdent chaque année sur deux sessions de 6 mois. Chaque période s'adresse à des stagiaires qui ont entre 25 et 60 ans et dont, au moins la moitié habitent la Savine.
À découvrir dans ce film, le déroulement et la vie du chantier d'insertion de la Savine ainsi qu'un historique des 27 ans de la Régie Service Littoral Nord.
De plus, avant tout, ce type d'action permet à des personnes qui étaient très éloignées de l'emploi de retrouver un cadre professionnel grâce à un véritable contrat de travail CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion), avec des règles, des devoirs et un salaire durant six mois. Ainsi, depuis 2014, ce sont vingt personnes qui se succèdent chaque année sur deux sessions de 6 mois. Chaque période s'adresse à des stagiaires qui ont entre 25 et 60 ans et dont, au moins la moitié habitent la Savine.
À découvrir dans ce film, le déroulement et la vie du chantier d'insertion de la Savine ainsi qu'un historique des 27 ans de la Régie Service Littoral Nord.
< CONTACT >
Régie Service Littoral Nord (RSNL)
9 rue du Laos
BP 40054
13315 MARSEILLE CEDEX 15
Kamel DAHCHAR- Directeur
04 91 96 10 70
regieservice@wanadoo.fr
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